“开放日”之际(ji)，人保集团联动“子分”公司社招近500个职位,办事,风险,保险
“开放日”之际(ji)，人保集团联动“子分”公司社招近500个职位
11月10日，中(zhong)国人保(601319)举行(xing)2023年投(tou)资者开放日活(huo)动。本次活(huo)动以“风险减量办事 助力高质量发展(zhan)”为主题，重点介绍公司向高质量发辗(nian)转型过程当(dang)中(zhong)风险减量办事举措和阶段性结果(guo)。
在开放日，中(zhong)国人保董事长王廷(ting)科致辞时表示，风险减量办事是保险商业模式变更的重要趋势和手段，中(zhong)国人保将以长期主义头脑连续美满风险减量办事新模式。
就在前一天(tian)，也就是11月9日，中(zhong)国人保披露，赵鹏获批担任集团总裁、实行(xing)董事、副(fu)董事长。当(dang)日赵鹏以总裁身份参(can)加(jia)开放日活(huo)动。
在开放日上，中(zhong)国人保对外展(zhan)现了(le)理赔风险减量经(jing)管体系、万象云数智化风险经(jing)管平台、全流程健康(kang)经(jing)管办事等风险减量办事理论(lun)。
王廷(ting)科表示，下一步，人保将坚持长期主义，百(bai)折不挠推进“保险+风险减量办事+科技”新商业模式，降成本、降价(jia)值、优办事，打造(zao)人保集团真正的核心竞争力，以自(zi)身高质量发展(zhan)助力经(jing)济(ji)社会高质量发展(zhan)。 一是推动风险减量办事“尺度化”；二是推动风险减量办事“数字化”；三是推动风险减量办事“专业化”。
『A智慧保』策划，11月以来中(zhong)国人保集团联动各子分公司开释(shi)了(le)476个职位，其中(zhong)集团3个，财险公司26家分公司超(chao)过400个，其他还包括人保寿险、中(zhong)盛国际(ji)掮客(ke)、人保汽销、人保资产、人颐养老、人保投(tou)控、人保金服等。
详细来看，中(zhong)国人保集团、投(tou)控、养老的招聘岗亭如下。
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